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Personal Branding für
Top Executives ist keine Dienstleistung nach Checkliste.

Es braucht Haltung.
Genau dort setze ich an.

 

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Positionierung

Vom Experten zur Marke.

Fachliche Exzellenz braucht ein scharfes Profil. Oft bleibt die öffentliche Wahrnehmung jedoch hinter der Realität zurück. Im Executive Sparring schließen wir diese Lücke.

 

Wir definieren Identität und Differenzierung – und transformieren Ihre Substanz in eine Präsenz, die Ihrer Persönlichkeit gerecht wird und überzeugt.

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Ghostwriting

Ihre Gedanken. Ihre Stimme.

Ich bringe Ihre Expertise auf den Punkt. Ich sorge dafür, dass Ihre Botschaft präzise platziert wird und Ihre Haltung klar erkennbar ist. Passt die öffentliche Wahrnehmung nicht zu Ihren Zielen? Dann schreiben wir Ihr Narrativ gemeinsam neu.

 

Expertise: 20+ Jahre Erfahrung | Sechs Executive-Bücher | Qualität auf DAX-Niveau

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KI-Workflows

Intelligenter entscheiden. Skalierbar denken.

Ich integriere maßgeschneiderte KI-Setups direkt in Ihre Prozesse. Wir nutzen smarte Workflows und spezialisierte Agenten, um Analysen zu beschleunigen und komplexe Probleme strukturiert zu lösen.

 

Keine reine Automatisierung, sondern die Skalierung Ihres Denkens.

Meine Arbeit zeigt sich in unterschiedlichsten Formaten: 
 
Denkräume, die inspirieren. 
Bücher, die Position beziehen. 
Podcasts, die gehört werden. 
LinkedIn-Profile, die Führung sichtbar machen. 
 
Kein Standard,
sondern Maßarbeit.

Prinzipien Oxana Zeitler: Identität, vision2brand

Wer sind Sie?
Nicht die Rolle.
Nicht der Titel.

Sie.

Ich arbeite dort,
wo Führungspersönlichkeiten
ihre Position finden müssen.

Prinzipien Oxana Zeitler: Fokus

Sie brauchen nicht jeden Kanal.
Sie brauchen den richtigen.

Und dann:
nicht labern.

Präsenz ist kein Volumen.
Sondern Konsequenz.

Prinzipien Oxana Zeitler: Position

Authentisch sein

ist kein Wert an sich.

Es wird erst relevant,

wenn Sie Position beziehen.

Sonst ist es nur nett.

Prinzipien Oxana Zeitler: Impact

Sichtbarkeit braucht Formate.

Nicht eines.

Viele.

 

KI hilft,

zu strukturieren und zu skalieren.

 

Aber welches Bild bleibt – entscheiden Sie.

Prinzipien Oxana Zeitler: Courage

Fehler passieren. Auch Ihnen.

 

Die Frage ist:

Stehen Sie dazu?

 

Oder verstecken Sie

sich hinter Prozessen?

 

Haltung zeigt sich,

wenn es unangenehm wird.

Prinzipien Oxana Zeitler: Momentum

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Momentum

 

Einmal posten reicht nicht.

Einmal positionieren auch nicht.

 

Wirkung entsteht,

wenn Sie dranbleiben.

 

Nicht laut.

Aber konsequent.

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